Podjetje Gorenje je znova ponosni prejemnik certifikata Green Star in je doseglo odlično oceno – Zeleni voditelji. To potrjuje, da imamo trajnost močno vpeto v poslovanje podjetja in da aktivno izboljšujemo svoj podnebni odtis.
Certifikat Green star je certifikat odličnosti za napredek na poti zelene preobrazbe podjetja, ki vključuje strukturirano uvajanje trajnostnih (ESG) vidikov in podnebnega ukrepanja v svoje poslovanje. Osnova za izdajo certifikata sta ESG ocena Green Star na področju trajnostnega poslovanja in ocena podnebnega ukrepanja. ESG ocena ocenjuje vpliv dejavnikov upravljanja, okolja in družbe na podjetje ter odtis in vpliv podjetja na okolje, družbo ter podnebje. ESG ocena Green Star temelji na mednarodnih okvirih in standardih za trajnostno poročanje ter evropski zakonodaji.
Ocena Zeleni voditelj nas uvršča med napredna podjetja, ki imajo načela trajnostnega poslovanja močno vpeta v poslovno strategijo in poslovne modele in da odgovornost za trajnostno poslovanje prevzema vodstvo podjetja.
Za nas kot Zelenega voditelja velja, da si prizadevamo za oceno podnebnih tveganj in izkoriščanje priložnosti na poti zelene preobrazbe, aktivno prispevamo k podnebni nevtralnosti, ker imamo ambiciozno postavljene podnebne in druge okoljske cilje, merimo stanje na vseh treh ESG področjih, ocenjujemo vpliv podnebnih tveganj na svoje poslovanje, dobavno in uporabno verigo, na podlagi postavljenih ciljev izbiramo ustrezne ukrepe, imamo izkušnje z uvajanjem trajnostnih rešitev, za katere sprejemamo odločitve na osnovi podatkov, pri zeleni preobrazbi in trajnostnem poslovanju aktivno sodelujejo zaposleni in relevantni partnerji, prizadevamo si za ustrezno komuniciranje doseganja napredka tako znotraj podjetja, kot zunanjim deležnikom.
Ključni poudarki, kot so jih izpostavili podeljevalci certifikata:
- podjetje ima naslednje certifikate: EMAS, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001,
- prejeli smo nagrade za trajnostne dosežke: Ecovadis srebrna medalja, že tretje leto zapored smo prejemniki certifikata Green star,
- trajnostnost bistveno vpliva na poslovno strategijo podjetja, sprejeto imamo trajnostno strategijo,
- za doseganje ciljev trajnostnega poslovanja je odgovorno vodstvo na najvišji ravni,
- uspešnost doseganja trajnostnih zavez redno ocenjujemo, za uresničevanje ciljev so odgovorni in so zanje nagrajeni vodje poslovnih funkcij in oddelkov ter vodstvo na najvišji ravni,
- redno spremljamo porabo energentov (voda, zemeljski plin, daljinsko ogrevanje), imamo postavljene cilje in aktivnosti za doseganje ciljev,
- zagotavljamo naslednje ustrezne delovne pogoje in pravice za naše zaposlene,
- zagotavljamo razvijanje kompetenc in usposabljanje za naše zaposlene,
- zagotavljamo enako obravnavo in enake možnosti za naše zaposlene.
Letošnje priznanje je že tretje, kar potrjuje, da je naš pristop k upravljanju trajnosti dosleden in dolgoročen in nas motivira, da si še naprej prizadevamo za napredek na področju trajnosti, pravi Urška Butolen, vodja korporativnega upravljanja trajnosti. »Še posebej nas veseli, da gre za slovensko priznanje, saj želimo s svojimi praksami in dosežki prispevati tudi k zavedanju o pomenu trajnostnega razvoja v lokalnem okolju. Zremo že v prihodnje leto, v katerem načrtujemo izvedbo številnih projektov na področju trajnosti, s katerimi bomo dvignili standarde na področju družbene odgovornosti, odnosov z dobavitelji in obvladovanju ogljičnega odtisa.«