Marko Prajnić

Marko Prajnič je razvijalec mobilnih in VR aplikacij, zaposlen v Gorenju v Velenju. Na delovnem mestu se srečuje s tehnologijami, kot so AR, VR, AI, IoT, boti ter številnimi izzivi in priložnostmi za razvoj. Spoznajte ga.

Marko je v manj kot dveh letih na novem delovnem mestu v Gorenju že sodeloval kot ključni sodelavec pri razvoju digitalnih čarovnikov oz. 'wizardov', pri razvoju prvega Gorenjevega bota, implementaciji tehnologije HoloLens za uporabo pri razvoju novih produktov ... Sodeloval je tudi na prvem mednarodnem hackathonu Skupine Gorenje in z mednarodno ekipo zasedel odlično tretje mesto.

• V kratkem času v Gorenju si sodeloval pri velikih projektih in z ekipo ste uspešno rešili številne tehnološke in razvojne izzive. Kaj pa je bil tvoj največji osebni izziv v prvem letu na novem delovnem mestu?

V prvem letu je zagotovo največji izziv vključitev v tekoče zadeve, kjer je dejansko zajeto vse, kar se nanaša na projekt, podjetje oz. oddelek ter že vzpostavljene procese. Na srečo sem se pridružil Gorenju na začetku ključnih projektov, kar mi je olajšalo spoznavanje procesov, saj sem jih pomagal oblikovati. V oddelku sta bila takrat samo dva zaposlena, danes nas je osem.

• Kakšno je bilo tvoje prvo leto v Gorenju? Bi izpostavil katerega od projektov, pri katerem si sodeloval?

Gorenju sem se pridružil v začetku oktobra 2015. Takoj sem začel delati na HoloLens projektu. Poleg spoznavanja s tekočim projektom in podjetjem je bila ena od nalog raziskati različne tehnologije in aplikacije. Postavili smo dokument SRS (Software Requirements Specification), razvijali napredne funkcionalnosti, tj. »wizarde«, ki uporabniku pomagajo pri vsakodnevnih opravilih kot sta kuhanje in pranje oblačil. Hkrati so potekale vse bolj intenzivne priprave na predstavitev na sejmu IFA. Svojevrsten izziv se je pojavil tudi v času poletnih dopustov, ko je bila naša ekipa zelo okrnjena in sem moral prevzeti veliko dela in odgovornosti. No, konec avgusta smo potovali v Berlin na sejem IFA, kjer smo se morali sredi množično obiskanega sejma spopasti s kar nekaj izzivi, ki pa smo jih z veliko odzivnostjo, hitrim in pametnim delovanjem ter ekipnim delom tudi uspešno premagali. Sejem je bil uspešno končan in z njim tudi moje prvo leto v Gorenju. Sledili so novi projekti, novi izzivi.

• Kaj te je najbolj presenetilo, ko si začel delati v Gorenju?

Naši projekti so zelo interdisciplinarni in vedno vključujejo tudi sodelovanje z drugimi oddelki. Tako vsakič spoznavam druga področja dela in presenečen sem, da se na večini oddelkov ukvarjajo z najnaprednejšo tehnologijo in jo tudi razvijajo. Presenetilo me je tudi, kako zelo pomembni so osebni interesi in zanimanja, ki so lahko na delovnem mestu še kako uporabna. Sam se ukvarjam s  3D modeliranjem in animacijo in res nisem pričakoval, da mi bo to znanje oz. hobi koristil tudi na delovnem mestu.

• Čemu pa se trenutno najbolj posvečaš?

Vse je usmerjeno v povezljivost, internet stvari in razvoj novih tehnologij ter sistemov. Trenutno sem vpet v kar nekaj mednarodnih projektov, pri katerih se ukvarjamo s povezanim gospodinjstvom, razvojem botov, implementacijo tehnologij za virtualno in obogateno resničnost. Vsakdanjik v Gorenju je zelo razgiban in priložnosti za učenje ter rast je res veliko. Najbolj neprecenljiv pa je občutek, ko se zaveš, da si dejansko sodeloval pri razvoju neke nove tehnologije, ki jo bodo uporabljali ljudje po vsem svetu.

• Sicer si še zelo mlad, ampak imaš že ogromno izkušenj na področju razvoja tehnologije, ki se hitro spreminja. Kaj bi zato predlagal mladim, ki se pripravljajo na prvo zaposlitev?

Vsem, ki iščejo zaposlitev oziroma se še šolajo, bi predlagal dvoje. Najpomembnejša je prava komunikacija. S tem mislim tako na ekipno delo kot tudi na samo izražanje. Današnji projekti se prelivajo skozi več oddelkov, zato je treba znati sodelovati z različnimi profili ljudi in tudi poznati njihovo govoric, saj lahko s tem močno vplivamo na dolžino projekta, tako negativno kot pozitivno. Na drugem mestu je neprestano učenje, tudi nepovezanih tem. Prav osebni interesi in želja po učenju so mi zelo pomagali pri razvojnih projektih v Gorenju.