Namen podelitve priznanj je predstavitev najboljših slovenskih podjetij, ki sistematično investirajo v znanje in skrbijo za izobraževanje in usposabljanje svojih zaposlenih.

Tudi tokrat smo na razpis prijavili naše podjetje in se podobno kot pretekla leta pridružili tistim desetim slovenskim podjetjem, ki so izkazala izjemen posluh za izobraževanje zaposlenih. V Gorenju z ustreznimi programi in aktivnostmi na področju izobraževanja zagotavljamo usposobljene in motivirane zaposlene. Hkrati podpiramo osebni razvoj zaposlenih, vplivamo na zavzetost zaposlenih za doseganje strateških ciljev podjetja in seveda večamo njihovo pripadnost Gorenju. Z različnimi aktivnostmi, ki smo jih izvajali tekom leta, smo znova dokazali, da sodimo v družbo najboljših podjetij, ki sistematično investirajo v znanje zaposlenih.